бюджетами, а еще рисками и развитием цифровой безопасности
Поймете, как правильно строить карьеру
CISO, IT-директора или CTO
Вы научитесь выстраивать стратегию, принимать ключевые решения и влиять на бюджеты, процессы и рост бизнеса
Почему эта программа?
Чтобы стать руководителем, экспертности недостаточно. Нужны особые качества: стратегическое мышление, понимание бизнес-моделей, работа с командами и уверенные переговоры с первыми лицами.
Важно видеть целостную картину, принимать управленческие решения и говорить на языке бизнеса.
Эта программа — шаг от эксперта к управленцу, который не просто понимает технологии, а умеет ими управлять.
Что мешает вам выйти на уровень C-level
Мы изменим это и научим вас говорить на понятном бизнесу языке
Не понимаете, как встраивать кибербезопасность в ключевые бизнес-процессы
Вы разбираетесь в технологиях, но не хватает управленческих и стратегических навыков
Выстраиваете критичные процессы и не знаете, как защищать их перед бизнесом
Не умеете эффективно обосновывать бюджеты, управлять командами и интегрировать безопасность в бизнес-процессы
Тем, кто уже управляет, но хочет большего
Тимлиды и руководители цифровых направлений, стремящиеся выйти на стратегический уровень
Тем, кто руководит IT
И хочет встроить безопасность в бизнес
Тем, кто хочет расти
Специалисты, архитекторы и инженеры, готовые перейти к управлению и вырасти в сторону CISO, CIO, CTO
Этот модуль поможет участникам перейти от роли эксперта к роли управленца: научиться формулировать цели на уровне бизнеса, понимать, как принимаются решения в C-level-среде, и выстраивать аргументацию, понятную первым лицам. Вы освоите основы стратегического мышления, стейкхолдер-менеджмента и управленческой коммуникации — и начнёте проектировать свою собственную стратегию развития
Результаты
Начнёте выстраивать собственную управленческую стратегию
Научитесь вести управленческую коммуникацию: как говорить с разными уровнями — от команды до CEO и совета директоров
Поймёте, как C-level принимает решения и формирует свою позицию в компании
Изучите основы стейкхолдер-менеджмента: как интересы разных сторон влияют на вашу стратегию
Освоите подход к стратегическому мышлению в технологиях: как переходить от целей и смысла — к системе и действиям
Этот модуль — про то, как смотреть дальше текущих задач. Вы научитесь работать с трендами, видеть, как меняется бизнес-ландшафт, и адаптировать своё направление к будущим сценариям. Это шаг в сторону настоящего «визионерства».
Главная цель модуля — помочь участникам перейти от текущей операционной картины мира к долгосрочному управленческому видению, которое опирается на тренды, данные и понимание трансформации бизнес-моделей, технологий и функций.
Результаты
Освоите карту современных бизнес-моделей и поймёте, как компании создают и удерживают ценность
Изучите методы работы с трендами, технологическими сигналами и долгосрочными сценариями
Сформируете управленческое видение будущего своей функции, компании и отрасли
Разберётесь, как будет меняться роль ИТ, ИБ и технологического лидерства
Обновите свою стратегическую рамку и побудете визионером.
Этот модуль посвящён тому, как превратить стратегические идеи в работающую систему: выстроить структуру, процессы, роли и культуру, в которой команда не просто выполняет задачи, а двигает бизнес вперёд. Участники научатся проектировать свою функцию как управляемую систему, понимать, что критично в разных отраслях, и развивать людей, на которых можно опереться в росте.
Результаты
Освоите инструменты привлечения, развития и удержания ключевых специалистов
Поймёте, как масштабировать команду и создавать устойчивость в условиях роста и неопределённости
Научитесь проектировать архитектуру функции: структура, роли, зоны ответственности, процессы
Разберётесь, как выстраивать технологическую систему управления
Изучите отличия управленческих моделей в разных индустриях и научитесь адаптироваться к контексту
Финальный модуль программы проходит в Китае и даёт участникам возможность посмотреть на управление, технологии и трансформации в глобальном контексте. Участники изучают подходы к лидерству в ведущей китайской бизнес-школе, посещают крупнейшие технологические компании и переосмысляют свою управленческую роль — уже в международной перспективе.
Результаты
Увидите, как устроены стратегии глобальных IT и киберкомпаний
Разберетесь, как лидеры управляют масштабом, изменениями и международным ростом
Поймете, как формируются бизнес-модели, которые работают в Азии
Освоите управленческие подходы, которые применимы в любой культуре
Узнаете, что будет с рынком технологий в ближайшие 10 лет